Выход на работуВозвращение к работе после рождения ребенка вызывает противоречивые чувства. С одной стороны, вас тянет снова оказаться в кругу друзей и коллег, а с другой — вам не хочется оставлять малыша на попечение посторонних людей. Как правило, решение о выходе на работу диктуется финансовой необходимостью, однако вы должны предпринять все усилия, чтобы этот переходный период прошел максимально гладко и для ребенка, и для вас.

1. Поставьте в известность работодателя. Вы должны проинформировать свое начальство, собираетесь ли выходить на работу, и если да, то когда. 2. Гибкий рабочий график. Узнайте у своего руководителя, возможно ли установить для вас гибкий рабочий график. 3. Компенсация за ясли. Поинтересуйтесь, возмещает ли работодатель часть расходов на содержание детей в яслях, что позволяет сэкономить часть семейного бюджета. 4. Неполный рабочий день. Такой режим работы на протяжении пары месяцев позволит вам и вашему малышу лучше привыкнуть к новым обстоятельствам. 5. Заранее начинайте приучать ребенка к своему отсутствию. Чтобы облегчить переходный период, начинайте оставлять малыша с няней или в яслях как минимум за неделю до выхода на работу. Это позволит сгладить некоторые возникающие проблемы, пока еще есть такая возможность. 6. Узнайте новости у коллег. Чтобы не чувствовать себя новичком, пригласите накануне выхода на работу близких коллег на обед и расспросите их о том, что нового произошло в коллективе за время вашего отсутствия. 7. Не забывайте о себе. Полный рабочий день в сочетании с выполнением родительских обязанностей очень утомляет, поэтому отведите себе хотя бы часть вечера для отдыха. 8. Создайте разумный баланс между работой и домом. Если вы буквально разрываетесь между работой и домом, вам надо переосмыслить свои жизненные цели и подумать о каких-то изменениях. 9. Будьте реалистом. Многие родители воображают, будто можно одновременно растить ребенка и отдавать себя работе, как и прежде. Забудьте об этом. Невозможно полностью сосредоточиться сразу на двух вещах. 10. Не испытывайте чувства вины. После окончания отпуска по беременности и родам две трети женщин возвращаются на работу. Если вы оставляете ребенка в хороших руках, он будет расти здоровым и довольным, а также осваивать новые социальные навыки общения с людьми, которые за ним ухаживают.

Оставить комментарий

Вы должны авторизоваться для отправки комментария.

Уход за новорожденным
Работа и финансы
Особые ситуации
С кем оставить ребенка?
Молодые родители